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Wie wir den richtigen Übersetzer für Ihr Projekt finden Einen Übersetzer zu finden ist nicht das Problem. Den richtigen Übersetzer für eine bestimmte Textsorte, ein Sprachpaar, ein Fachgebiet und eine Lieferanforderung zu finden, braucht eine Infrastruktur.
Alafranga baut diese Infrastruktur seit 2002 auf. Was heute besteht, ist das Ergebnis zweier Systeme, die sich über mehr als zwei Jahrzehnte nebeneinander entwickelt haben.
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▮Das aktive Netzwerk
Im Kern steht eine Gruppe von Fachleuten, mit denen wir tatsächlich gearbeitet haben: Übersetzer, Lektoren, DTP-Spezialisten und fachliche Prüfer, deren Leistung wir aus echten Projekten kennen. Seit 2009 haben wir mehr als 9.600 Bestellungen an Fachleute in 40 Sprachen vergeben. Manche dieser Beziehungen bestehen seit fünfzehn Jahren und umfassen Hunderte von Projekten. Das ist kein Verzeichnis, sondern eine gelebte Arbeitsgrundlage.
Fällt ein Projekt in den Bereich dieses Netzwerks, ist die Zuweisung einfach: Wir wissen, wer vergleichbare Inhalte bearbeitet hat, wie seine Bilanz aussieht und ob er verfügbar ist.
Wer das Verfahren abschließt, wird als geprüfter Bewerber in die Datenbank aufgenommen. Aktiver Lieferant wird man erst, wenn man an echter Arbeit geliefert hat und bewertet wurde.
▮Die Kandidatendatenbank
Um das aktive Netzwerk herum liegt eine strukturierte Kandidatendatenbank, aufgebaut seit 2009 über ein sechsstufiges Online-Bewerbungsverfahren. Heute umfasst sie rund 5.200 registrierte Fachleute in 72 Sprachpaaren, mit wachsender Abdeckung in Sprachen aufstrebender Märkte in Afrika sowie Süd- und Südostasien.
Das Bewerbungsverfahren ist kein Anmeldeformular. Kandidaten registrieren sich, legen ein ausführliches Profil mit Sprachpaaren, Fachgebieten, CAT-Tool-Kenntnissen, Leistungen und Honoraren an und durchlaufen dann fünf weitere Stufen. Am Ende stehen das Hochladen von Referenzdokumenten und eine unterzeichnete Vertraulichkeitsvereinbarung. In der letzten Stufe ist eine Probeübersetzung möglich.
Wer das Verfahren abschließt, wird als geprüfter Bewerber in die Datenbank aufgenommen. Aktiver Lieferant wird man erst, wenn man an echter Arbeit geliefert hat und bewertet wurde.
Seit 2009 haben wir im Schnitt rund 340 Bewerbungen pro Jahr erhalten. Die Datenbank ist durch diesen stetigen Zulauf gewachsen, nicht durch Massenimporte oder Plattformanbindungen.
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